Тоже норм будет, если по 1.01-1.06 нагребу портфельчик) Это всяк сильно выше среднего выхода) От куда вам знать то?) Никто кроме меня профит не потрогал в этом году) Я о живом кэше, а не о вирте на счёте и бааальших перспективах))) Профит ушёл с фонды, осталось только своё. Спасибо сетям и всем тем, кто их раскручивал!!!
О, гуру Блокчейна!🙏🏻
Мартынов тебе лично сказал о невозможности сходить сетям ниже номинала?) Когда же вы поймёте, что то, что пишут, очень часто имеет мало общего с тем, что думают разместившие это конторы, люди... Это бизнес, бабки, ничего личного) Можешь проплатить рдв или ещё кому и будет твой прогноз бороздить сети интернета...да и бесплатно есть масса вариантов разместить всякую шнягу...
Мартынов тебе лично сказал о невозможности сходить сетям ниже номинала?) Когда же вы поймёте, что то, что пишут, очень часто имеет мало общего с тем, что думают разместившие это конторы, люди... Это бизнес, бабки, ничего личного) Можешь проплатить рдв или ещё кому и будет твой прогноз бороздить сети интернета...да и бесплатно есть масса вариантов разместить всякую шнягу...
не мне сказал а тебе да и если тут как ты ни кто не хвастается своими профитами, машинами, землями что там еще у тебя есть))) не значит что тупо сидят молятся на 2 р и выше а вы шортите ШУРА у вас "хорошо" получается
Не, я сети не шорчу) Один раз за всю историю был шорт не большой буквально на несколько дней с 0.92-0.94 на 0.85-0.87) давно это было) Раз уже упустил возможность по 1.35-1.50, то уже нефиг и рыпаться)
Мартынов тебе лично сказал о невозможности сходить сетям ниже номинала?) Когда же вы поймёте, что то, что пишут, очень часто имеет мало общего с тем, что думают разместившие это конторы, люди... Это бизнес, бабки, ничего личного) Можешь проплатить рдв или ещё кому и будет твой прогноз бороздить сети интернета...да и бесплатно есть масса вариантов разместить всякую шнягу...
не мне сказал а тебе
Не было такого! Не видел очень давно. Опять домыслы, не устал?) Лан, оптимисты, будьте начеку! Особенно плечевые, лучше сами сливайте, не ждите маржина
Не было такого! Не видел очень давно. Опять домыслы, не устал?) Лан, оптимисты, будьте начеку! Особенно плечевые, лучше сами сливайте, не ждите маржина
Вроде писал что он сосед твой А теперь давно не видел ))) Ты на Мадагаскаре может опять?
Не было такого! Не видел очень давно. Опять домыслы, не устал?) Лан, оптимисты, будьте начеку! Особенно плечевые, лучше сами сливайте, не ждите маржина
Вроде писал что он сосед твой А теперь давно не видел ))) Ты на Мадагаскаре может опять?
Сосед относительно, если с вами сравнивать, например) Один район, разные микрорайоны. Я не того полёта птица, чтобы со мной встречаться и тратить на меня время, до уровня Тинькоффа точно не дотягиваю. У меня круг общения скромнее) Вот купит Тинькофф смарт-лаб, тогда можно будет из квартиры перебраться в свой дом, может даже по соседству совсем) тут есть варианты за несколько десятков лямов в пешей доступности)
Вроде писал что он сосед твой А теперь давно не видел ))) Ты на Мадагаскаре может опять?
Сосед относительно, если с вами сравнивать, например) Один район, разные микрорайоны. Я не того полёта птица, чтобы со мной встречаться и тратить на меня время, до уровня Тинькоффа точно не дотягиваю. У меня круг общения скромнее)
Откуда ты знаешь где я живу? Может ближе чем ты думаешь))) Зачем еще Тинькова то сюда приплел?)) Ну и хвастунишка же ты... Тимоха мой дружбан писал опять от всего открестился уже
p.s. а как твой переезд связан с покупкой смартлаба?)
Да ладно? Очень странно! Приток же должен быть и рост привлекательности и...т.п. Тут всё просто, я шваркнул конкретно, значит будем падать. И сети не начнут расти пока я хотя бы на полдепохи их не втарю, лучше на депоху. Это проверенный индюк)
3. О разработке (актуализации) внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности ПАО «Россети» и вознаграждение руководящего состава Общества. ПОСТАНОВИЛИ: 3.1. Менеджменту ПАО «Россети» обеспечить: 3.1.1. В срок до 1 января 2020 г.: - проведение анализа внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности и вознаграждение руководящего состава Общества, на предмет соответствия методическим рекомендациям по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1388-р (далее – Методические рекомендации); - разработку (актуализацию) внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности Общества и вознаграждение их руководящего состава (включая документы, утвержденные во исполнение директив Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2014 г. № 2579п-П13) в соответствии с Методическими рекомендациями, а также утверждение таких внутренних документов на заседании совета директоров; - размещение информации об исполнении директив Правительства Российской Федерации от 2 октября 2019 г. № 9054п-П13 на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью; - внесение изменений в трудовой договор с единоличным исполнительным органом Общества (лицом, осуществляющим его обязанности) в части включения в него положений о персональной ответственности за несвоевременное размещение информации или размещение недостоверной информации о реализации решений Совета директоров, принятых во исполнение директив Правительства Российской Федерации от 2 октября 2019 г. № 9054п-П13. 3.1.2. Ежегодно в срок до 10 июля размещение на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью информации о достижении ключевых показателей эффективности деятельности Общества и взаимосвязи их достижения с вознаграждением руководящего состава Общества. 3.2. Генеральному директору ПАО «Россети» обеспечить распространение документов, разработанных (актуализированных) в соответствии с п. 3.1 настоящего решения, на единоличные исполнительные органы дочерних обществ ПАО «Россети», осуществляющих деятельность по передаче электроэнергии и технологическому присоединению.
3. О разработке (актуализации) внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности ПАО «Россети» и вознаграждение руководящего состава Общества. ПОСТАНОВИЛИ: 3.1. Менеджменту ПАО «Россети» обеспечить: 3.1.1. В срок до 1 января 2020 г.: - проведение анализа внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности и вознаграждение руководящего состава Общества, на предмет соответствия методическим рекомендациям по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1388-р (далее – Методические рекомендации); - разработку (актуализацию) внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности Общества и вознаграждение их руководящего состава (включая документы, утвержденные во исполнение директив Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2014 г. № 2579п-П13) в соответствии с Методическими рекомендациями, а также утверждение таких внутренних документов на заседании совета директоров; - размещение информации об исполнении директив Правительства Российской Федерации от 2 октября 2019 г. № 9054п-П13 на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью; - внесение изменений в трудовой договор с единоличным исполнительным органом Общества (лицом, осуществляющим его обязанности) в части включения в него положений о персональной ответственности за несвоевременное размещение информации или размещение недостоверной информации о реализации решений Совета директоров, принятых во исполнение директив Правительства Российской Федерации от 2 октября 2019 г. № 9054п-П13. 3.1.2. Ежегодно в срок до 10 июля размещение на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью информации о достижении ключевых показателей эффективности деятельности Общества и взаимосвязи их достижения с вознаграждением руководящего состава Общества. 3.2. Генеральному директору ПАО «Россети» обеспечить распространение документов, разработанных (актуализированных) в соответствии с п. 3.1 настоящего решения, на единоличные исполнительные органы дочерних обществ ПАО «Россети», осуществляющих деятельность по передаче электроэнергии и технологическому присоединению.
Вата, давно можно было утвердить мотивационную политику, а они только согласовали срок разработки
3. О разработке (актуализации) внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности ПАО «Россети» и вознаграждение руководящего состава Общества. ПОСТАНОВИЛИ: 3.1. Менеджменту ПАО «Россети» обеспечить: 3.1.1. В срок до 1 января 2020 г.: - проведение анализа внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности и вознаграждение руководящего состава Общества, на предмет соответствия методическим рекомендациям по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1388-р (далее – Методические рекомендации); - разработку (актуализацию) внутренних документов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности Общества и вознаграждение их руководящего состава (включая документы, утвержденные во исполнение директив Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2014 г. № 2579п-П13) в соответствии с Методическими рекомендациями, а также утверждение таких внутренних документов на заседании совета директоров; - размещение информации об исполнении директив Правительства Российской Федерации от 2 октября 2019 г. № 9054п-П13 на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью; - внесение изменений в трудовой договор с единоличным исполнительным органом Общества (лицом, осуществляющим его обязанности) в части включения в него положений о персональной ответственности за несвоевременное размещение информации или размещение недостоверной информации о реализации решений Совета директоров, принятых во исполнение директив Правительства Российской Федерации от 2 октября 2019 г. № 9054п-П13. 3.1.2. Ежегодно в срок до 10 июля размещение на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью информации о достижении ключевых показателей эффективности деятельности Общества и взаимосвязи их достижения с вознаграждением руководящего состава Общества. 3.2. Генеральному директору ПАО «Россети» обеспечить распространение документов, разработанных (актуализированных) в соответствии с п. 3.1 настоящего решения, на единоличные исполнительные органы дочерних обществ ПАО «Россети», осуществляющих деятельность по передаче электроэнергии и технологическому присоединению.
Вата, давно можно было утвердить мотивационную политику, а они только согласовали срок разработки
да кому она нужна клеркам нижнего звена вот только они ни кому не нужны(( мишура это, что то типа делают
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ПАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
