Корпоративный блог USC

«Феррум» раскрыл ставку по выпуску БО-01-001P в преддверии оферты

Эмитент зафиксировал ставку купонного дохода по облигациям серии Феррум-БО-01-001P (ISIN: RU000A106ZQ4) на уровне 18,25% годовых на 12 месяцев. После этого срока ООО «Феррум» проведёт ещё одну безотзывную оферту.

Информация раскрыта на странице компании на сайте «Интерфакс».

«Решение о понижении ставки по облигационному выпуску во многом связано со стремлением сократить процентную нагрузку компании. При этом мы отказались от плавающего типа ставки и зафиксировали её на 12 месяцев на уровне 18,25% годовых. Таким образом, инвесторы, которые решат сохранить бумаги в своём портфеле, получат прогнозируемый доход.

Что касается выкупа облигаций, которые инвесторы решат вернуть по номинальной стоимости, то мы готовимся его пройти за счёт собственных средств от операционной деятельности. Оформившийся в середине года тренд на восстановление уровня цен на металл, а также сезонный рост спроса к концу года — благоприятные внешние факторы, которые поддержат нас в этот период. На следующей неделе мы ожидаем заключения двух крупных сделок и не видим рисков по срыву этих контрактов.

Руководство «Феррума» благодарит всех инвесторов, которые поддержали компанию посредством покупки её ценных бумаг», — прокомментировал директор ООО «Феррум» Роман Новосёлов.

Ранее ООО «Феррум» сообщило о проведении безотзывной оферты, раскрыв её сроки на «Интерфакс». Приобретение облигаций по требованию их держателей запланировано на 10 ноября 2026 года. Подать уведомления на участие в безотзывной оферте инвесторы смогут с 13 по 19 октября 2026 года.

Напомним, что оферта по выпуску является безотзывной, в связи с этим компания будет обязана выкупить все облигации, заявленные инвесторами. Цена приобретения составит 100% от номинальной стоимости вместе с суммой накопленного купонного дохода, рассчитанного в дату приобретения по требованию владельцев.

«Сибстекло» и Petroglyph обсудили перспективы сотрудничества

Представители компании Petroglyph посетили завод «Сибирское стекло» с рабочим визитом: стороны обсудили перспективы сотрудничества.

ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», Новосибирск) – один из лидирующих производителей стеклотары в России, крупнейший утилизатор отходов стекла в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, имеет статус Амбассадора Стандарта общественного капитала бизнеса.

ООО «Петроглиф» (Алтайский край, с. Алтайское) – производитель безалкогольных напитков и упакованных питьевых вод, включая минеральные. Компания зарегистрирована в 2016 году, выпускает воду под торговой маркой PETROGLYPH и другими зарегистрированными брендами.

Для гостей провели экскурсию в стекольных комплексах – рассказали о потенциале завода, уделив особое внимание контролю потребительских характеристик стеклоизделий, а также реализации экологической повестки предприятия. Современные технологии, используемые на «Сибстекле», применение вторичного сырья и собственные мощности по обработке стекольных отходов позволяют снижать нагрузку на окружающую среду.

Связанные с этим вопросы имеют ключевое значение для Petroglyph. Компания формирует культуру потребления, в которой уважение к природе становится естественной составляющей модели поведения человека. Выбирая партнёров, Petroglyph стремится, чтобы на каждом этапе создания продукта – в том числе на тех, которые непосредственно не зависят от производителя воды, – соблюдались общие принципы качества и экологической ответственности. В компании отметили: знакомство с производством «Сибстекла» показало, что технологичность, качество и осознанное отношение к ресурсам являются частью производственной культуры стеклотарного завода. С помощью стеклянной упаковки можно выразить суть и философию экологичного продуктового бренда и потому на «Сибстекле» готовы объединять усилия с Petroglyph для достижения результатов в интересах обеих сторон, выстроив цепочку поставок, устойчивую к изменениям конъюнктуры.

Участники встречи обозначили общность подходов к развитию бизнеса, что должно лечь в основу конструктивного диалога и дальнейшего взаимодействия.

План купонных выплат на неделю с 5 по 9 октября

Новая неделя будет отмечена десятью купонными выплатами от семи эмитентов «Юнисервис Капитал» на сумму 39 239 949,24 руб.

Выпуски, по которым запланированы выплаты:

Сибстекло-БО-П04
Сибстекло-БО-03
ЮСК Девелопмент-02К-об
Защита Онлайн ПКО-001P-01
Филберт-БО-01
Транс-Миссия-БО-02
Ультра-БО-02
Защита Онлайн ПКО-БО-01
ДжетЛенд-БО-01
Сибстекло-БО-04

Итоги размещения облигационного выпуска Защита онлайн БО-001P-01

1 октября завершилось размещение третьего выпуска биржевых облигаций ПКО «Защита онлайн». Первичные торги начались 4 сентября и продолжались 20 торговых дней.Инвесторы провели411 сделок. Сумма максимальной заявки составила 60 млн руб., минимальной — 1 тыс. руб., а медианное значение было зафиксировано на уровне 4 тыс. руб.

Эмитент благодарит всех инвесторов, проявивших интерес к выпуску.

Информацию о завершении размещения ООО ПКО «Защита онлайн» опубликовало на своей странице на сайте «Интерфакс».

Напомним параметры выпуска: общий объём 240 млн руб., срок обращения – 3 года. Ставка купонного дохода 25,5 % годовых на весь срок обращения. Выплаты купонного дохода инвесторы будут получать ежемесячно, а номинал одной облигации составляет 1 000 руб. Амортизация не предусмотрена.

Также в структуру выпуска заложено call-опциона в дату окончания 18 к.п. Поручителем выступила материнская компания финтех-холдинга, в который входит эмитент – АО «НИРУМ».

Привлечённые инвестиции компания планирует направить на покупку портфелей просроченной задолженности у МФО и банков.

Облигации доступны квалифицированным инвесторам на вторичных торгах по ISIN-коду: RU000A10G080.

Топ-менеджеры «Сибстекла» стали лауреатами рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»

В XXVII ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», представленный Ассоциацией менеджеров и издательским домом «Коммерсантъ», при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации, включили генерального директора ООО «Сибирское стекло» Антона Мора – в Топ-250 высших руководителей, директора по финансам Екатерину Нестеренко и директора по маркетингу и планированию Дмитрия Кувшинова.

ООО «Сибирское стекло» (Сибстекло») – один из лидирующих производителей стеклотары в России, крупнейший утилизатор стекольных отходов в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, имеет статус Амбассадора Стандарта общественного капитала бизнеса.

Рейтинг, основанный на принципе «лучшие выбирают лучших», подводит итоги работы за год и призван выявить наиболее профессиональных управленцев России – лидеров в своих отраслях. В ходе голосования топ-менеджеры оценивают достижения коллег в рамках 19 функциональных направлений. Окончательные итоги верифицируют на заседаниях экспертных комиссий.

– Рассматриваем участие в рейтинге как возможность подтвердить эффективность принятых решений и устойчивость бизнес-модели в меняющихся условиях. Кроме того, это осознанный шаг к открытости, – говорит гендиректор «Сибстекла» Антон Мор. – За каждым из наших руководителей стоят проектные команды, сотрудники понимают взаимосвязь между зонами ответственности и общим результатом. Именно системная работа коллектива, согласованность действий всех подразделений и служб способствует успеху предприятия, влияет на рыночные позиции компании, ее репутацию в деловом сообществе и формирование доверия со стороны инвесторов.

Калужская площадка группы компаний «Нео-Пак» отмечает два года

За прошедшее время на Калужской площадке сформированы собственный парк техники, команда и портфель заказов. В планах — ввод нового производственного цеха.

Напомним, что в группу компаний «Нео-Пак» входит предприятие ООО «Нео-Пак Центр», расположенное в Калужской области и созданное для освоения Центрального федерального округа (ЦФО).

Сегодня печатный парк Калужской площадки составляет две флексопечатные машины, что обеспечивает бесперебойное исполнение имеющихся контрактов, а также необходимый запас мощности для наращивания производства. Также начались работы по вводу нового цеха площадью более 1 000 кв. м.

«Открытие производства в Калужской области позволило нам выйти на новых клиентов в европейской части России. И это действительно перспективный рынок. В ЦФО создаётся более 34% ВВП России, на регион приходится 20% промышленного производства и около четверти сельскохозяйственной продукции страны. При этом конкуренция здесь выше, чем в Сибири. Но на нашей стороне опыт, высокоточная техника и профессиональная команда. По итогам 6 месяцев 2026 года в наш контрактный портфель входят 92 договора», — прокомментировал директор ООО «Нео-Пак» Александр Ладан.

Ожидаемые с 28 сентября по 2 октября купонные выплаты

Семь эмитентов «Юнисервис Капитал» направят выплаты купонного дохода в течение новой рабочей недели на сумму 16 505 867,43 руб.

Выпуски, по которым запланированы выплаты:

Сибстекло-БО-01
СДЭК-Глобал-БО-П01
ПЮЛ-БО-02
Металл Трейд-БО-01
Нео-Пак-БО-01
Ломбард 888-БО-02
КапДорСтрой-НН-БО-01

ООО «ХРОМОС Инжиниринг» выкупило облигации выпуска БО-01 в рамках оферты

В установленную дату, 23 сентября 2026 года, эмитент выкупил 355 001 облигацию выпуска серии ХРОМОС Инжиниринг-БО-01 (ISIN: RU000A108405) в рамках безотзывной оферты. Все заявки инвесторов исполнены в полном объёме.

Согласно информации, которую компания раскрыла на своей странице на сайте «Интерфакс», количество приобретённых облигаций составило 355 001 штуку. ООО «ХРОМОС Инжиниринг» направило инвесторам номинальную стоимость облигаций — 1 000 руб., а также накопленный купонный доход в размере 2,47 руб. В общей сложности компания выплатила 355 877 852,47 руб.

Напомним, что проведение безотзывной оферты стало одним из этапов стратегии по финансовой оптимизации и сокращению процентной нагрузки. Накануне оферты эмитент понизил ставку купонного дохода до 10% годовых на 31 и 32 купонные периоды. После эмитент намерен повторно пересмотреть ставку купонного дохода и провести ещё одну безотзывную оферту.

Срок размещения выпуска Металл Трейд-БО-01 продлён

ООО «Металл Трейд» продлило срок размещения выпуска серии БО-01 (ISIN: RU000A10FSE) до 28 октября 2026 года.

Соответствующую информацию компания раскрыла на своей странице на сайте «Интерфакс». Изменения в условия размещения ценных бумаг размещены во вкладке «эмиссионные документы».

Облигации выпуска Металл Трейд-БО-01 объёмом 250 млн руб. со ставка 25,5% годовых доступны неквалифицированным инвесторам в режиме торгов Z0.

Скрипт-инструкция для приобретения бумаг:

Наименование выпуска: Металл Трейд БО-01
Номер выпуска: 4B02-01-00284-L от 06.07.2026
ISIN-код: RU000A10FSE1
Режим торгов «Размещение: Адресные заявки»(первичное размещение) путем заключения сделок на основании адресных заявок по фиксированной цене (доходности)
Номинальная стоимость одной облигации: 1 000 (одна тысяча) рублей
Цена: 100
Код расчетов: Z0
Контрагент: Наименование/идентификатор Андеррайтера/краткое наименование АО«ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ЮНИСЕРВИС КАПИТАЛ» / MC0573700000 / ЮниСервис

«Нео-Пак» ожидает роста рынка упаковки в России по итогам 2026 года

По прогнозам, российский рынок упаковки по итогам 2026 года может вырасти на 3% при пессимистичном сценарии и на 15% при оптимистичном. На этом фоне ООО «Нео-Пак» увеличило объём реализации продукции и выручку до 2,1 млрд руб. по итогам 1 полугодия 2026 года. Практически половина продаж пришлась на гибкую упаковку.

По итогам выставки RosUpack 2026 директор компании Александр Ладан выделил три варианта развития рынка упаковки в России до конца года:

«Базовый сценарий предполагает умеренный рост на 4-8% к прошлому году, который будет достигнут благодаря развитию электронной коммерции и импортозамещению. Оптимистичный — скачок вплоть до 15%. В теории он может произойти благодаря FMCG (товарам повседневного и регулярного спроса) и сегменту готовой еды, а также росту производства продукции под СТМ ритейлеров и экспорту в страны Ближнего Востока. Пессимистичный сценарий предполагает рост на 3%. Он возможен при сохранении высокой ключевой ставки, дальнейшем замедлении потребительской активности, дефиците кадров и росте ставок экосбора».

В «Нео-Пак» сосредоточили усилия на оптимизации ассортиментной линейки. Прежде всего на увеличении заказов в сегментах: гибкой упаковки, нанесения data matrix кодов для продукции в системе «Честный знак» и pouch-пакетов.

Рост объёмов реализации гибкой упаковки в компании связывают с несколькими факторами. Первый из них — увеличение числа крупных заказов, а также длины тиражей, что позволяет сокращать время перезапуска печатных машин на новые заказы. Также в компании провели оптимизацию внутренних процессов. Свою роль играет и сезонный спрос, например, на мороженое.

ООО «НЗРМ» провело плановое частичное досрочное погашение выпуска БО-01

Эмитент направил 12 млн рублей в счёт 10 частичного досрочного погашения выпуска НЗРМ-БО-01 (ISIN: RU000A104EP6).

Согласно сообщению компании на сайте «Интерфакс», объём 10 амортизации составил 7,5% от номинала. Выплата на одну бумагу равна 75 руб., на все облигации в обращении — 12 млн руб. Также ООО «НЗРМ» выплатило доход за 57 купонный период: 4,21 руб. — на бумагу, 673 600 руб. — на выпуск.

Прошедшая амортизация — предпоследняя выплата в счёт погашения номинала выпуска НЗРМ-БО-01. В конце декабря компании предстоит полностью погасить оставшийся в обращении номинал, выплатив инвесторам 40 млн руб.

Выпуск НЗРМ-БО-01 был размещён в 2022 году в объёме 160 млн руб. Привлечённые инвестиции компания направила на ремонт холодного склада и перепрофилирование его в цех, в котором сейчас осуществляются работы в рамках направления производства конструкций для модульных зданий. Также этот проект был проинвестирован с помощью займа Фонда развития промышленности.

Календарь купонных выплат на неделю с 21 по 25 сентября

Предстоящие рабочие дни будут отмечены выплатами купонного дохода от шести эмитентов «Юнисервис Капитал» по семи выпускам на сумму 19 664 272,38 руб.

Также по выпуску НЗРМ-БО-01 запланировано частичное досрочное погашение в объёме 7,5% от номинала. Выплата на одну облигацию составит 75 руб., на все бумаги в обращении — 12 млн руб.

Выпуски, по которым запланированы выплаты:

Сибстекло-БО-02
СМАК-БО-П02
Хромос Инжиниринг-БО-02
Феррум-БО-01-001P
НЗРМ-БО-01
ПЮЛ-БО-01
Хромос Инжиниринг-БО-04

Итоги деятельности ООО ПКО «Защита онлайн» за 6 месяцев 2026 года

По результатам первого полугодия 2026 года компания сохраняет положительную динамику выручки. Ключевые показатели прибыльности демонстрируют уверенный рост: операционная, чистая прибыль и скорректированная EBITDA Adj LTM существенно превысили результаты аналогичного периода прошлого года, что подтверждает повышение операционной эффективности бизнеса.

Операционные результаты

Общий объём задолжности, переданной в коллекторское управление, демонстрирует существенное увеличение. Среднеквартальный прирост за три года держится на уровне 12% – это демонстрирует активное развитие ООО ПКО «Защита онлайн».

ПКО «Защита онлайн» продолжает демонстрировать стабильное расширение масштабов деятельности. Это можно увидеть по операционным результатам: на конец первого полугодия 2026 г. количество активных клиентов составляет 660 тыс. человек, что на 29% превышает АППГ. Растёт и объём активного портфеля – 14,7 млрд руб. (90% от совокупного объёма портфеля) против 11,1 млрд руб. годом ранее.

Основной источник выручки – судебное взыскание, оно генерирует 89% доходов компании. При этом ПКО «Защита онлайн» развивает и альтернативные инструменты: рассрочки, списание части долга, гибкий график платежей. Результатом этого является увеличение объёма добровольного взыскания до 156 млн. руб. по итогам 6 месяцев 2026 года, что на 46% выше уровня АППГ.

Финансовые результаты

В первом полугодии 2026 года выручка ПКО «Защита онлайн» составила 1,43 млрд. руб. против 1,39 млрд руб. годом ранее (+3%) — положительная динамка объёмов взыскания сохраняется.

При этом темп прироста операционной прибыли существенно обогнал динамику выручки (+33% к аналогичному периоду 2025 года). Это обусловлено значительным снижением управленческих расходов, в том числе за счёт сокращения затрат на информационно-технологическое сопровождение. Как итог, чистая прибыль также продемонстрировала прирост на 40% относительно первого полугодия 2025 года и составила 253 млн руб.

Оптимизация расходов положительно отразилась на эффективности бизнеса. Операционная рентабельность выросла до 63% (+14 п.п. к АППГ), рентабельность деятельности — до 18% (+5 п.п.). Рост показателей подтверждает повышение эффективности взыскания при одновременном контроле над издержками.

Бухгалтерский баланс

По состоянию на 30.06.2026 валюта баланса увеличилась на 14%, или на 654 млн руб., составив 3,72 млрд. руб. Прирост в большей части обеспечен увеличением краткосрочных финансовых вложений (+383 млн. руб. к АППГ), где учитывается объём приобретаемых прав требования по просроченной задолженности физлиц. Рост актива на 14% в первом полугодии 2026 года подтверждает сохранение тренда на расширение операционной деятельности компании. Также вырос объём долгосрочных финансовых вложений, что обусловлено выдачей займов холдинговой компании (АО «НИРУМ») в размере 289 млн руб. с целью участия в КЗПИФ «НИРУМ капитал».

В пассиве баланса за счёт накопленной прибыли выросла величина собственного капитала (+61%), что свидетельствует о постепенном укреплении собственной финансовой базы компании и снижении зависимости от заёмного финансирования.

Финансовый долг на 30.06.2026 г. достиг 2,91 млрд руб., прибавив 12% к началу года. Основной причиной роста послужило размещение второго облигационного выпуска в размере 200 млн руб. в феврале 2026 года, также компания привлекла внутреннее финансирование (квазикапитал). Финансовый долг на 77% представлен краткосрочной составляющей, однако указанные обязательства систематически пролонгируются (исторически внутренние займы не погашались, а наращивались), что соответствует модели финансирования Компании – риски ликвидности оцениваются как минимальные.

Вместе с тем произошло резкое сокращение кредиторской задолжности на 52%, или на 125 млн. руб., что обусловлено завершением взаиморасчётов с ключевым IT-поставщиком.

Кредитный портфель

Кредитный портфель компании на 85% представлен внутренними обязательствами перед УК «Бореа групп» (квазикапитал). Такая модель обеспечивает финансовую независимость от банков, исключает риски отзыва линий и создает условия для оперативного масштабирования бизнеса без внешних ограничений.

Оставшуюся часть (14%) составляют биржевые облигации: в декабре 2025 г. ПКО «Защита онлайн» успешно разместила дебютный выпуск БО-01 за 1 торговый день в объёме 200 млн руб., а в феврале 2026 эмитент выпустил облигации серии БО-02 ещё на 200 млн руб.

Начисленные проценты занимают до 1% портфеля – ПКО «Защита онлайн» своевременно обслуживает все принятые обязательства.

Долговая нагрузка

Долговая нагрузка компании находится на комфортном уровне. На 30.06.2026 г. соотношение чистого внешнего долга (без учета внутренних обязательств) к EBITDA Adj. LTM составило 0,4х, что ниже среднеотраслевых значений. Некоторый рост показателя обусловлен привлечением финансирования для обеспечения высоких темпов роста портфеля приобретённых прав требования. Соотношение общего долга к EBITDA LTM составляет 2,7х, что также остаётся в приемлемом диапазоне.

ООО «ХРОМОС Инжиниринг» принесли в рамках оферты больше 70% объёма выпуска БО-01

Приём заявок на участие в безотзывной оферте по выпуску Хромос Инжиниринг-БО-01 (ISIN: RU000A108405) завершён. С 8 по 14 сентября 2026 года инвесторы подали эмитенту на выкуп 356 590 облигаций.

Соответствующую информацию компания раскрыла на своей странице на сайте «Интерфакс». Дата исполнения заявок назначена на 23 сентября 2026 года: эмитент выкупит поданные бумаги по цене 100% от номинала и выплатит накопленный купонный доход.

«Количество бумаг, поданных к выкупу по итогам пяти дней сбора заявок, превысило 70% от объёма выпуска. Проведение безотзывной оферты стало частью стратегии компании по финансовой оптимизации. Мы рассчитывали на существенное количество заявок и, безусловно, удовлетворим их в полном объёме. Сокращение процентной нагрузки на бизнес позитивно отразится на нашей деятельности, устойчивости, возможно, в будущем и на кредитном рейтинге.

Мы благодарим всех инвесторов, которые с понимаем и готовностью к диалогу встретили принятое нами решение.

Также отмечу, что компания продолжает следовать озвученной ранее стратегии и намерена погасить выпуску БО-01 в максимально возможном объёме. Поэтому через два месяца мы проведём ещё одну безотзывную оферту, накануне которой повторно пересмотрим ставку купонного дохода. Инвесторы, которые не успели принять участие в оферте в этот раз, смогут предъявить облигации к приобретению через два месяца», — прокомментировала финансовый директор ООО «ХРОМОС Инжиниринг» Татьяна Пушкина.

Ранее ООО «ХРОМОС Инжиниринг» сообщило о понижении ставки по выпуску БО-01 до 10% годовых на 31 и 32 купонные периоды. После эмитент намерен повторно пересмотреть ставку купонного дохода и провести ещё одну безотзывную оферту.

Вчера, 14 сентября 2026 года, «ХРОМОС Инжиниринг» направил в пользу инвесторов доход за 30 купонный период — последний месяц, в течение которого сумма к выплате рассчитывалась по ставке 29,5% годовых и составила 12 125 000 руб. на выпуск.

«Феррум» рассчитывает на стабильный спрос на фоне государственных планов обновить около 500 судов

Первый вице-премьер РФ Денис Мантуров заявил о планах обновить около 500 судов класса «река» и «река-море» в течение 10 лет. Для рынка судостроения и связанных отраслей это сигнал о долгосрочном спросе.

По словам первого вице-премьера, производственных мощностей российских заводов для этого достаточно, при условии строительства судов длинными сериями по однотипным проектам. Также Глава Минпромторга РФ Антон Алиханов ранее сообщал, что его министерство и Минтранс обсуждают возможные источники финансирования программы обновления устаревшего флота.

На этом фоне ООО «Феррум» рассчитывает на стабильный спрос и проводит переговоры для заключения контрактов с АО СК «Волжское пароходство», АО «Балтийский завод», ЗАО «Сибирский центр логистики», АО «ССЗ им. Ленина», ПАО «Завод Красное Сормово».

Другой фактор, поддерживающий продажи, — сезонный. По словам топ-менеджмента, осень — период судоремонта. «Феррум» формирует предварительный портфель заказов, отмечая растущий спрос.

Контрактный портфель ООО «Феррум» на 4 квартал превышает 500 млн руб. До конца 2026 года компания проведёт поставки следующим крупным клиентам: ООО «Череповецкий Судостроительный Завод», АО «Енисейское речное пароходство», ПАО «Ленское объединенное речное пароходство», ООО «Речтранслогистик», ОАО «Судоремонтно-судостроительная корпорация».

«По нашим оценкам, имеющийся объём заключённых контрактов позволит предприятию работать в штатном режиме: вести операционную деятельность и исполнять обязательства перед сотрудниками, банками и инвесторами. Более того сегодня мы наблюдаем оживление на рынке, связанное с ростом цен на металлопрокат, что также оцениваем как позитивный фактор для компании», — прокомментировала финансовый директор ООО «Феррум» Ирина Федченко.

Список купонных выплат на неделю с 14 по 18 сентября

Новая рабочая неделя будет отмечена тремя купонными выплатами от эмитентов «Юнисервис Капитал» на сумму 20 960 000 руб.

Выпуски, по которым запланированы выплаты:

Хромос Инжиниринг-БО-01
Феррум-БО-02-001P
Ломбард 888-БО-01

ООО «СЕЛЛ-Сервис» выплатило первую амортизацию по выпуску БО-01

В установленную дату, 11 сентября 2026 года, эмитент направил в пользу держателей выпуска СЕЛЛ-Сервис-БО-01 (ISIN: RU000A107GT6) первое частичное досрочное погашение в объёме 7,5% от номинала и доход за 33 купонный период.

Согласно сообщениям в ленте НКО АО НРД, ООО «СЕЛЛ-Сервис» в общей сложности направило в пользу инвесторов 16 916 030,8 руб. Размер частичного досрочного погашения на одну бумаг составил 75 руб., выплата на все облигации в обращении равна 13 392 825 руб. Купонный доход на облигацию составил 19,73 руб., сумма на все бумаги в обращении — 3 523 205,83 руб.

«Мы заранее подготовились к прохождению частичного досрочного погашения, сформировав необходимый резерв на депозитных счетах. Компания намерена и дальше исполнять обязательства в полном объёме и в установленные сроки, несмотря на сложности, с которыми столкнулось предприятие.
Напомню, что по итогам 1 полугодия 2026 года компания зафиксировала сокращение ключевых показателей в связи со снижением цен на какао-порошок и формированием у «СЕЛЛ-Сервис» дорогостоящих запасов продукции, а также валютной волатильностью. В этот период операционная работа «СЕЛЛ-Сервиса» продолжала проходить в штатном режиме без нарушения каких-либо обязательств.
Для восстановления финансовых показателей мы решили сосредоточить усилия на реализации ключевых позиций ассортимента, а введение новинок временно отложить. На сегодня предприятию удалось не только реализовать дорогостоящие запасы, но и заключить контракты по выгодным ценам. При этом стоимость какао-порошка снова пошла вверх. Свою роль сыграло и то, что рубль перестал укрепляться: в конце июня началось его ослабление, после чего курс стабилизировался в районе 85-87 руб. за доллар. Совокупность этих факторов позволила выйти на рентабельность по валовой прибыли по какао-порошку на уровень, превосходящий стандартные для компании значения. Мы рассчитываем завершить 2026 год с положительным результатом по чистой прибыли», — прокомментировала финансовый директор ООО «СЕЛЛ-Сервис» Светлана Киберева.

Финансовые результаты работы ООО «НЗРМ» за 3 месяца 2026 года

В 1 квартале 2026 г. финансовые результаты ООО «НЗРМ» снизились из-за падения спроса внутри страны и общемирового обвала цен, при этом компания сохраняет запас прочности. План восстановления базируется на развитии высокомаржинальных направлений и внедрении новых продуктов, что должно компенсировать негативный эффект внешних факторов.

За 1 квартал 2026 г. доля производства и реализации собственной продукции сохранилась на уровне 97%, что соответствует 1 кварталу 2025 года.

За 1 квартал 2026 г. ключевые операционные показатели ООО «НЗРМ» снизились относительно АППГ: выручка упала на 20,6% до 680 млн руб. по сравнению с прошлым годом. Давление на выручку и себестоимость по-прежнему оказывает нестабильная ситуация на металлургическом рынке. Однако темпы падения выручки в отчётном квартале оказались меньше, чем по итогам 12 месяцев 2025 года. Этому во многом поспособствовала реализация нового продукта — оцинкованного металла, который пользовался высоким спросом и уже в 1 квартале 2026 года обеспечил почти 7% от объёма выручки, частично компенсировав снижение по традиционным позициям.

Компания планомерно расширяет продуктовый портфель, повышая диверсификацию. Наряду с традиционными видами проката — лист, штрипс и полоса, — в линейку внедряют новые высокомаржинальные позиции, в их числе оцинкованный металлопрокат. Продукт устойчив к влаге и перепадам температур, благодаря чему востребован во многих сферах, в частности, необходим для вентиляционных систем, электротехники, используется и в промышленности, и в строительстве. Спрос на позицию есть на разных не созависимых рынках, что обеспечивает стабильность реализации.

В 1 квартале 2026 года чистая прибыль сократилась на 74,6% на фоне снижения доходов и отстающего темпа снижения расходов. Скорректированная EBITDA LTM уменьшилась на 18,4% из-за падения выручки.

ООО «НЗРМ» рассчитывает восстановить показатели, в том числе, благодаря реализации конструкций для модульного домостроения. При этом руководство эмитента отмечает, что у направления длинный цикл реализации проекта от заключения контрактов до их оплаты, в связи с чем эффект от текущих заказов будет ощутим уже во второй половине 2026 года.

В 1 квартале 2026 г. общий финансовый долг составил 1 088 млн руб., из которых 70,4% —банковские кредиты и биржевые облигации. Рост финансового долга по сравнению с АППГ связан с тем, что в 2025 году эмитент открыл новые кредитные линии для поддержания операционной деятельности, в том числе, для закупа сырья для производства конструкций для модульного домостроения.

С 2024 года эмитент направляет в пользу инвесторов выпуска НЗРМ-БО-01, размещённого в 2022 году, частичные досрочные погашения. В 2024 году сумма амортизационных выплат составила 24 млн рублей, в 2025 — 60 млн рублей. На конец июля 2026 года в обращении у ООО «НЗРМ» 160 000 биржевых облигаций остаточной номинальной стоимостью 325 руб. Объём в обращении составляет 52 млн руб.

Коэффициент чистый финансовый долг / EBITDA Adj LTM увеличился до 2,9 в связи с ростом объёма заёмных средств и увеличением EBITDA Adj LTM. Процентная нагрузка при этом снизилась до 2,3х. Эмитент характеризует оба показателя как комфортные, отмечая, что они не выходят за пределы референтных значений, компания обладает существенным запасом прочности.

Финансовые результаты деятельности ООО ПК «СМАК» за 3 месяца 2026 года

Ключевые финансовые показатели эмитента за 1 квартал 2026 г. продемонстрировали разнонаправленную динамику. Выручка несколько сократилась, но EBITDA Adj LTM, валовая и чистая прибыль выросли.

Несмотря на сокращение выручки на 22% относительно прошлого года из-за снижения физических объёмов продаж лососевой икры и консервов на фоне падения рыночного спроса, валовая прибыль увеличилась на 51%. Это стало возможным благодаря тому, что ПК «СМАК» понизила себестоимость продукции, скорректировав структуру продаж. В условиях роста цен на лососёвую икру, компания увеличила долю более маржинальных консервов в общем объёме реализации.

По итогам 1 квартала 2026 года чистая прибыль и EBITDA Adj LTM компании выросли относительно АППГ, несмотря на увеличение коммерческих и управленческих расходов. Затраты компании также увеличились во многом в связи с расширением фонда оплаты труда, что связано с индексацией окладов административного и коммерческого персонала. Эффект увеличения расходов был нивелирован опережающим ростом валовой прибыли, что позволило выйти на положительную динамику итоговых финансовых показателей.

Валюта баланса на отчётную дату сократилась на 6% относительно АППГ. Основные изменения структуры активов обусловлены тремя факторами: сокращением основных средств, запасов и дебиторской задолженности.

Снижение стоимости основных средств обусловлено приобретением склада, аренду которого компания ранее оплачивала. Запасы уменьшились на 12% за счёт использования ранее накопленных остатков сырья и материалов. Дебиторская задолженность сформирована преимущественно задолженностью покупателей за отгруженную продукцию, её сокращение обусловлено проведёнными в 2025 году взаимозачётами с АО «Тандер» (торговая сеть «Магнит»).

В структуре пассивов снижение затронуло кредиторскую задолженность, которая сократилась почти на 60% по сравнению с АППГ. Это обусловлено уменьшением объёмов расчётов с поставщиками и подрядчиками в отчётном периоде, в том числе, в связи со снижением закупочной активности и использованием ранее накопленных запасов.

Вся полученная чистая прибыль направлена на развитие бизнеса эмитента, поэтому собственный капитал компании увеличился на 7% относительно АППГ.

Финансовый долг увеличился на 11% и составил 255,6 млн руб. Рост обусловлен открытием в конце 2025 года новой невозобновляемой кредитной линии в ПАО «Сбербанк» с лимитом 45 млн руб.

По итогам 1 квартала 2026 года динамика рентабельности носит разнонаправленный характер, что отражает структурные сдвиги в формировании финансового результата. Валовая рентабельность и по EBITDA adj LTM выросли до 20,6% и 8,2% соответственно, благодаря изменениям в структуре продаж, повышению производительности и ужесточению контроля над операционными расходами. При этом рентабельность деятельности снизилась на 0,6 п.п. до 0,8%, что обусловлено сокращением сальдо прочих доходов и расходов: в 2024 году оно было околонулевым за счёт разовых внереализационных доходов, а в 2025 году соотношение вернулось к типичному уровню.

В 1 квартале 2026 г. коэффициент чистый внешний долг / EBITDA adj LTM снизился до 2,3х, что обусловлено опережающим ростом операционных показателей по итогам отчётного периода и существенным остаток денежных средств, несмотря на рост внешнего долга.

Не менее значимое улучшение зафиксировано по коэффициенту покрытия процентов: он вырос с 2,29х до 2,74х. Текущий уровень долгового давления оценивается как комфортный и соответствующий целевым ориентирам.

«Сибстекло» подтвердило рейтинг привлекательности работодателя

Предприятие вновь получило наивысшую оценку аналитического центра «БизнесДром» – на уровне А.hr.

ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло») – один из лидирующих производителей стеклотары в России, крупнейший утилизатор отходов стекла на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, имеет статус Амбассадора Стандарта общественного капитала бизнеса.

Согласно выводам аналитиков, на «Сибстекле» улучшают условия работы сотрудников и обеспечивают профессиональное развитие: они участвуют в тренингах и внешних программах дополнительного образования. Заработные платы индексируют ежегодно, действует практика премирования.

В качестве позитивных факторов, влияющих на рейтинг, отмечена возможность льготного санаторно-курортного лечения и пользования услугами телемедицины для всех категорий работников, наличие ДМС.

В зависимости от характера работы специалистов и руководителей им оплачивают курсы иностранного языка и компенсируют затраты на связь, а тем, кто занят на производстве – 50% расходов на горячее питание. Каждому предоставляют материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях, дополнительные выплаты в связи с юбилеями, бракосочетанием, рождением детей. Для сотрудников и их семей проводят спартакиады, мероприятия в честь Дня работника стекольной промышленности, Дня знаний, Нового года и другие праздников.

В главном офисе компании есть оборудованная кухня с кофемашинами, корпоративная столовая, в 2026 году для сотрудников открыли спортивный зал. Кроме того, за счет работодателя организуют тренировки по футболу, волейболу, бильярду и фитнесу.

«Сибстекло» придерживается информационной открытости: на предприятии регулярно проходят общие собрания коллектива, «прямые линии» с генеральным директором.

– Кадровая стратегия и социальная политика помогают формировать корпоративную среду, отвечающую как запросам персонала, так и задачам бизнеса: придерживаемся системного подхода, направленного еще и на то, чтобы каждый человек чувствовал свою значимость и понимал, что вносит вклад в укрепление потенциала компании, влияет на общий результат, – говорит гендиректор «Сибстекла» Антон Мор. – На заводе ценят квалифицированных специалистов, в том числе, на линейных позициях, и повышают мотивацию людей – мы дорожим опытом сотрудников. Благодаря этому решаем сложнейшие технологические задачи и создаем фундамент для долгосрочного роста.